Nel dinamico mondo del lavoro italiano, l’annuncio di nuove posizioni aperte è un segnale di opportunità che si aprono per coloro che cercano di avanzare nella propria carriera o intraprendere nuovi percorsi professionali.
Queste opportunità rappresentano una chance unica per individui qualificati e motivati di entrare a far parte di aziende in crescita, contribuendo al loro successo e sviluppando nel contempo competenze e carriere personali.
In questo contesto, scoprire come candidarsi diventa cruciale per chi desidera cogliere al volo queste nuove prospettive professionali e fare il primo passo verso un futuro lavorativo stimolante.
Germania: assunzioni per lavoratori edili, contratto a tempo indeterminato
Dresda, in Germania, ha iniziato ad assumere operai edili. Cercano muratori, stuccatori o stuccatori con occupazione a tempo indeterminato in imprese edili tedesche. Ecco cosa dovresti sapere sui nuove posizioni aperte di costruzione in Germania e su come candidarti.
Assunzione di lavoratori edili tedeschi
Eures facilita il reimpiego dei lavoratori edili in Germania. Los nuove posizioni aperte è aperta a muratori, stuccatori e stuccatori, ed è svolta per conto di un’azienda tedesca attiva nel settore delle costruzioni e specializzata nel campo della riparazione dei danni agli edifici causati da umidità e muffe.
Lo studio mira ad espandere la forza lavoro impiegata dalle aziende che operano nella regione di Dresda in Sassonia. Le risorse selezionate per l’occupazione a lungo termine dovrebbero concentrarsi principalmente sull’impermeabilizzazione delle superfici, lo stampaggio, l’isolamento e le attività di asciugatura interna.
Richiesta
I lavori di costruzione in Germania sono riservati ai candidati che soddisfano i seguenti requisiti:
formazione nel settore edile;
Conoscenza obbligatoria delle tecniche di intonaco murario;
Esperienza professionale nel campo della lavorazione della plastica liquida e della riparazione del calcestruzzo (preferibile);
forza fisica e alta affidabilità;
Capacità di lavorare in autonomia;
Affidabile e orientato al cliente;
Conoscenza della lingua tedesca (livello almeno B2);
essere in possesso di patente B;
Disponibilità alla formazione continua.
Mesa
Il reclutamento per lavoratori edili in Germania è aperto e offre 40 ore di lavoro a tempo pieno a settimana. L’orario di lavoro è dalle 07:00 alle 15:45, solo nei giorni feriali, senza turni
La retribuzione è di almeno 12 euro l’ora e varia a seconda delle qualifiche del lavoratore. Anche il numero di giorni di ferie concessi varia ed è determinato in base ai contratti collettivi dell’industria edile tedesca.
Per i nuovi assunti, l’azienda offre corsi di formazione professionale nella teoria e nella pratica dell’impermeabilizzazione degli edifici e assistenza al montaggio.
Come applicare
Coloro che sono interessati ad assumere lavoratori edili in Germania devono presentare domanda inviando un CV scritto in tedesco con riferimenti a [email protected]. Il numero di lavoro deve essere indicato nell’e-mail della domanda: CC-HWT_018.
Informazione
Per informazioni complete, offriamo una scheda informativa che descrive le opportunità di lavoro per i lavoratori edili in Germania (pdf 88kb in tedesco).
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Edison Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi
Vuoi lavorare nel settore energetico?
Edison offre interessanti opportunità di lavoro in Italia, assunzioni e stage presso le proprie sedi.
Di seguito, descriviamo nuove opportunità di lavoro e come candidarsi per il lavoro Edison. Forniamo anche informazioni utili su opzioni e carriere.
Gruppo
Edison SpA è una società italiana impegnata principalmente nell’acquisizione, produzione e vendita di energia elettrica, gas naturale e petrolio greggio. Fa parte del gruppo francese EDF – Electricity of France. L’azienda è stata fondata a Milano nel 1884. Oggi è una delle più grandi aziende del settore energetico in Europa ed è quotata alla Borsa Italiana. Edison ha sedi proprie in 9 paesi del mondo, ovvero Italia, Grecia e Norvegia. E ancora in UK, Romania, Bulgaria, Belgio, Turchia e Olanda. Ha circa 5.000 dipendenti e gestisce più di 229 fabbriche.
Opportunità di lavoro Edison
Edison seleziona personale per assunzioni e stage in Lombardia e in altre zone del Paese. Le opportunità di lavoro in Edison sono in genere per studenti delle scuole superiori, universitari e laureati, la maggior parte dei quali ha una certa conoscenza dell’inglese. Si cercano anche giovani senza esperienza, per lo più stagisti. Gli stagisti percepiscono uno stipendio mensile e possono usufruire gratuitamente della mensa aziendale.
Ad esempio, durante questo periodo, l’azienda cerca di assumere diversi talenti. I candidati prescelti dovrebbero lavorare in aree quali marketing, tecnologia dell’informazione e della comunicazione, servizi energetici, ingegneria, servizi ambientali, generazione di energia, innovazione, digitale, finanza, risorse umane, generazione di energia, asset gas, gestione energetica, audit, sviluppo aziendale campo di lavoro.
Area di lavoro
Lavorare per Edison significa entrare a far parte di uno dei principali operatori nazionali di energia elettrica e gas con una capacità installata di energia rinnovabile di 1.884 MW e circa 1.500.000 clienti in Italia. Il Gruppo offre ai propri dipendenti un ambiente professionale incentrato sulle persone, sul loro apprezzamento, sviluppo e benessere. L’azienda è stata infatti riconosciuta Top Employer dal Top Employers Institute per sette anni consecutivi (2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021, 2022).
Edison ha compiuto diversi passi per creare un buon ambiente di lavoro. Monitorare regolarmente la soddisfazione dei dipendenti e sviluppare azioni specifiche per esigenze o problemi emergenti, in un’ottica di miglioramento continuo. Ad esempio, il programma Edison per te è pensato per enfatizzare le esigenze e le richieste dei dipendenti nella gestione della propria famiglia, nel mantenimento della propria salute e forma fisica e nella gestione delle attività quotidiane.
Salario e benefici
I dipendenti possono beneficiare di incentivi meritocratici e pacchetti retributivi, che includono alcuni benefit. Ciò include l’assicurazione sanitaria, le pensioni integrative e le assicurazioni. Oltre a premi per specifici risultati collettivi legati alla performance aziendale. È inoltre in fase di sviluppo un sistema di incentivazione variabile di breve e medio termine per quadri e dirigenti basato su performance, capacità tecnica e comportamento. Per i neolaureati viene attuata una politica retributiva triennale e i giovani più talentuosi vengono premiati attraverso valutazioni individuali delle performance.
Inoltre, sono disponibili contratti e orari flessibili per il benessere dei dipendenti e altri benefici. Proporre campagne di prevenzione medica, consulti medici online e programmi di benessere all’interno e all’esterno dell’azienda. Oltre alle iniziative che consentono la socializzazione, come le attività culturali, sportive e di team building. Inoltre, per migliorare l’esperienza lavorativa, vengono offerti anche servizi come l’assistenza pediatrica e il baby sitter per i figli dei dipendenti. Oppure studio all’estero, selezione della scuola e servizi di orientamento professionale. I dipendenti possono inoltre beneficiare delle convenzioni con ATM, Ferrovie Nord e Trenitalia Lombardia, oltre a servizi di pratiche burocratiche, consulenza legale e fiscale online e attività per il tempo libero.
Come candidarsi, Edison lavora con noi
Tra i principali strumenti di reclutamento del personale, il Gruppo utilizza la sezione Edison Lavoro del portale www.edison.it dedicata allo sviluppo di carriera all’interno del Gruppo. Qui, le persone in cerca di lavoro interessate a lavorare per Edison possono visualizzare le posizioni aperte e le opportunità di carriera disponibili. Possono inserire i loro curriculum nel database dell’azienda e rispondere online alle offerte di lavoro di interesse. Inoltre, possono inviare una domanda self-service tramite questa pagina in qualsiasi momento in previsione della prossima selezione del team, creare il proprio profilo online o importare il proprio profilo nella rete di networking professionale di LinkedIn.