Aziende che hanno offerte di lavoro per Receptionist

Scopri in questo articolo le aziende che hanno offerte di lavoro per Receptionist. Per ulteriori informazioni, continua a leggere.

Offerte di lavoro per Receptionist

Descrizione completa del lavoro per Receptionist

Moda – Cena

Jobtech, agenzia per il lavoro completamente digitale, cerca hostess per prestigiosa azienda che gestisce un ristorante di lusso nel centro di Milano.

Cosa comprende l’offerta?

Stipendio: 25.000 euro all’anno.

Tipologia contratto: contratto di inserimento a tempo pieno della durata di 6 mesi per finalità di assunzione;

Giorni e orario di lavoro: 5 giorni su 7;

Data di inizio: il prima possibile.

L’azienda fa parte di un rinomato gruppo che da oltre 20 anni consolida la propria esperienza nel settore alimentare e delle bevande, offrendo ai propri clienti un servizio di gastronomia e intrattenimento di alto livello.

Cosa vogliono trovare in te?

Pregressa esperienza in funzioni di front office, anche se breve;

Capacità organizzative, responsabilità e capacità di problem solving.

Di cosa ti occuperai?

Attività accoglienza e segreteria;

organizzazione e gestione dell’agenda e scrittura delle lettere;

Pianificazione e coordinamento di eventi aziendali;

mediare le comunicazioni in entrata e in uscita;

Pratiche e forme.

Vuoi saperne di più sulle offerte?

Contattali: hanno risposto a tutte le tue domande!

Jobtech è un’agenzia per il lavoro per le pari opportunità: diversità e inclusione sono le sue massime priorità! Tutte le candidature per tutte le posizioni vacanti saranno accettate e valutate in base al merito e alle reali competenze, rispettando la specificità di ciascuna funzione indipendentemente da pelle, razza, nazionalità, etnia, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età, religione o credenza.

Offerte di lavoro per Receptionist

Descrizione completa del lavoro per Receptionist

Descrizione della citazione

Per conto del Gruppo A2A Spa, la filiale di San Donato Milanese di Randstad Italia ha selezionato due receptionist per la gestione dell’ufficio commerciale nella zona centrale di Milano.

Responsabilità

La responsabilità principale di questa struttura è quella di assicurare la gestione delle filiali commerciali della società all’interno della giurisdizione, la raccolta e l’elaborazione degli ordini ricevuti dai clienti, l’aggiornamento delle informazioni di sistema per capacità.

Il candidato prescelto dovrebbe svolgere i seguenti compiti in sospeso:

gestire le richieste di informazioni commerciali e tecniche;

Gestire le offerte delle applicazioni commerciali, i budget, i cambiamenti di mercato e le azioni di fidelizzazione;

Gestione delle richieste di modifica/risoluzione contrattuale;

Gestione controversie fatture;

consulenza in materia di gestione aziendale;

Gestione della raccolta delle letture dei contatori;

Gestire i reclami.

Esperienza

3 anni

Competenze

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Acquisisci familiarità con le suite Office

forte orientamento al cliente

Ottime capacità relazionali e dialettiche

Tende a lavorare in un ambiente dinamico

Attitudine al lavoro di gruppo e alla collaborazione con i colleghi per il raggiungimento dei risultati

Pregressa esperienza in ruolo analogo, anche se breve

Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, full time e buoni pasto. Centro di lavoro Milano.

Il sondaggio è rivolto a candidati uomini e donne (L.903/77). Leggi la Privacy Policy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) all’art. Articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Livello di apprendimento

Laurea triennale (3 anni)

A proposito di Randstad

Fondata nei Paesi Bassi nel 1960, Randstad è diventata un’azienda di servizi per le risorse umane leader a livello mondiale. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione del personale, Randstad opera in Italia dal 1999 e conta oggi più di 300 filiali.

Grazie al lavoro proattivo dei suoi professionisti, allineano le aspettative dei candidati alle opportunità di lavoro,edificio solidi rapporti di fiducia e definizione di nuove storie, opportunità e prospettive. Dopo l’entrata in vigore del D.Lgs. 276/2003 (“Legge Biagi”), Randstad Italia diventa un’agenzia per il lavoro, un nuovo interlocutore polifunzionale in grado di rispondere in modo più completo alle diverse esigenze, grazie ad una serie di servizi chiari: *Job Management* Formazione * Ricerca e Selezione.