Se sei alla ricerca di nuove opportunità di lavoro, sei nel posto giusto! Attualmente, diverse aziende stanno offrendo posizioni aperte in vari settori.
Candidarsi è semplice e veloce, e potresti essere tu il candidato ideale che stanno cercando.
McDonald’s Italia Recruitment Day: “Job Tour”
Vuoi lavorare da McDonald’s? Quindi non perdere l’imminente McDonald’s Recruitment Days parte del tour di offerte di lavoro.
Il tour, dedicato al reclutamento in note catene di fast food, farà tappa in diverse città d’Italia per colmare posti vacanti in ristoranti di nuova apertura o già operativi in tutto il Paese. La società ha in programma nuove selezioni in vista di assunzioni nel 2023.
Ecco tutto ciò che devi sapere sul McDonald’s Recruitment Day e su come candidarti.
Visita di lavoro
McDonald’s prosperò in Italia e aprì diversi ristoranti in tutto il paese, il che ebbe un impatto molto positivo sull’occupazione. Negli ultimi anni sono stati creati migliaia di nuovi posti di lavoro. Inoltre, il gruppo segue un piano di crescita per assumere 5.000 nuovi dipendenti entro il 2023.
Il piano di sviluppo prevede non solo l’apertura di nuove strutture, ma anche il potenziamento di quelle già operanti nel Paese. Per soddisfare il crescente bisogno di talenti, il colosso del fast-food ha lanciato alcuni anni fa un’importante campagna di reclutamento in Italia, con un tour di ricerca di lavoro progettato per incontrare e selezionare i candidati interessati a lavorare nella catena di ristoranti. Negli ultimi 10 anni, il tour di ricerca di lavoro di McItalia ha coperto più di 100 città e ha servito più di 13.000 persone in cerca di lavoro. Le assunzioni continuano quest’anno con i McDonald’s Hiring Days in diverse città.
Tipo di contratto
McDonald’s offre ai suoi dipendenti l’opportunità di lavorare con contratti stabili. Gli stipendi sono compatibili con quelli dei lavoratori in CCNL del Paese del Turismo, più turni e bonus. I nuovi assunti sono per lo più giovani di età compresa tra i 18 ei 29 anni con contratti di stage, anche senza esperienza, con una durata media di 36 mesi. Al termine del contratto, l’azienda presenta di norma un contratto di lavoro a tempo indeterminato. Il responsabile (amministratore, dirigente) è assunto a tempo determinato e il più delle volte è qualcuno che ha già lavorato nella rete. Le aziende, infatti, investono molto nella formazione per stimolare lo sviluppo personale e professionale dei candidati di talento.
MAC ITALIA Recruitment Day “Career Journey”
Con l’obiettivo di aprire nuovi punti vendita in Italia e assumere dipendenti per rafforzare i ristoranti esistenti sul territorio, McDonald’s organizza il McItalia Job Tour, un tour di selezione che fa tappa nelle città in cui la catena sta per aprire nuovi ristoranti o hai bisogno di un locale dove vengono assunti nuovi dipendenti per servire i candidati.
Ecco i prossimi appuntamenti in programma per il McDonald’s Italy Work Travel Recruitment Day:
Baranzate (Milano) – Giornata di reclutamento del personale della ristorazione. La scadenza per la presentazione delle domande è il 7 giugno 2023.
Processi di selezione
In genere, la selezione per lavorare in McDonald’s avviene in più fasi, a partire dalla candidatura online. Per farlo, dovrai compilare un questionario online su disponibilità di tempo, funzioni e aree geografiche di interesse e inviare il tuo CV.
Sulla base della valutazione di tali elementi verranno individuati i candidati idonei a ricoprire le posizioni. A questi ultimi sarà richiesto di superare un test comportamentale che servirà a mettere in luce i propri punti di forza. L’azienda contatterà la risorsa che l’ha approvata attivamente. Indicherà la data e l’ora in cui saranno convocati per un colloquio personale.
Il colloquio ha inoltre offerto al candidato l’opportunità di farsi un’idea dell’azienda e del suo lavoro presso McDonald’s attraverso la presenza di manager, receptionist e dipendenti esistenti.
Come applicare
Chi è interessato a future assunzioni nella più grande catena di fast food del mondo e vuole partecipare al recruitment tour di McDonald’s può candidarsi visitando la pagina dedicata al work tour di McItalia nella sezione “Lavora con noi” del Portale del Gruppo.Voi può iscriversi fatto in One Choice. Questa sezione del sito è costantemente aggiornata con nuovi biglietti.
Ricordiamo che nel corso dell’anno McDonald’s ha iniziato a scegliere di assumere diverse personalità nei suoi ristoranti esistenti in Italia, nei nuovi ristoranti o in quelli già operanti nella regione e presso la propria sede. Per maggiori informazioni sulle posizioni aperte in corso, proponiamo questa utile guida per lavorare in McDonald’s con tutti i dettagli su numeri richiesti, occupazioni e modalità di assunzione.
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Queste aziende stanno assumendo: offerte di lavoro
Banca Mediolanum Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi
Ti piacerebbe lavorare in Banca Mediolanum?
Le opzioni di reclutamento e stage sono aperte a agenzie di credito affidabili. Di seguito descriviamo la selezione attuale e forniamo informazioni utili sull’ambiente di lavoro.
Ecco le posizioni aperte e come candidarsi per un posto di lavoro in Banca Mediolanum.
OBanca
Il Gruppo Mediolanum opera nei settori bancario, assicurativo e del risparmio gestito. Viene fondata nel 1982 da Ennio Doris come parte di Banca Mediolanum SpA, attuale capogruppo. La società è uno dei principali attori del settore finanziario nel nostro Paese. Ha più di 1 milione di clienti e una rete di oltre 4.000 Home banking o consulenti. Banca Mediolanum è quotata alla Borsa di Milano e conta oltre 2.700 dipendenti.
Sbocchi professionali BANCA MEDIOLANUM
Il gruppo bancario ricerca personale da assumere per la banca. Le offerte di lavoro in Banca Mediolanum sono spesso rivolte a candidati di diversi livelli di carriera, compresi i giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono possibili prevalentemente stage in azienda. Ad esempio, sono attualmente attive diverse opzioni di Banca Mediolanum, che opera principalmente in Lombardia dalla sede di Basiglio in provincia di Milano.
Area di lavoro
Il Gruppo adotta politiche interne in materia di risorse umane volte a incoraggiare e soddisfare i propri dipendenti. Per inciso, quest’ultimo è considerato un fattore chiave per il successo aziendale. In questo modo l’azienda ne favorisce la partecipazione e il coinvolgimento, favorendo il senso di appartenenza all’azienda. Banca Mediolanum garantisce specifiche opportunità di sviluppo e carriera. Premia l’iniziativa dei dipendenti e fornisce strumenti innovativi per entrare in contatto con i colleghi, lavorare e migliorare le proprie capacità. L’ambiente professionale è aperto al confronto e alla diversità di opinioni, con una forte enfasi sul lavoro di squadra.
Formazione squadra
L’azienda investe molto nella formazione dei propri dipendenti. Ecco perché è nata Mediolanum Corporate University (MCU). È un vero e proprio ente di formazione con un corpo docente composto da imprenditori, docenti universitari e consulenti aziendali. Le attività formative prevedono non solo corsi in presenza, ma anche la possibilità di utilizzare supporti multimediali. Questi ultimi, principalmente internet e canali televisivi dedicati, forniscono supporto alla formazione continua.
Benefici per i dipendenti
Banca Mediolanum offre inoltre alcuni benefit ai propri dipendenti. Ad esempio, in azienda è presente un asilo nido. Organizzare attività ricreative per i propri dipendenti, quali viaggi, eventi sportivi e culturali, incontri di lavoro e corsi. Fornisce servizi di sartoria, calzoleria, lavanderia, fornitura di alimenti biologici, procedure amministrative, consulenze e soluzioni per incarichi come rinnovi e copie di patenti, passaporti, targhe, ecc. Offre anche intrattenimento estivo per i figli dei lavoratori. Inoltre, è possibile aderire al fondo pensione e alle integrazioni sanitarie aziendali per fissare visite mediche presso la rispettiva unità.
Opportunità per professionisti e giovani
Banca Mediolanum è sempre interessata a valutare candidati da inserire nella propria rete di Family Banker. Questi ultimi sono liberi professionisti che consigliano e supportano i clienti. Sono adeguatamente formati e possono contare su un supporto permanente. Il gruppo presta molta attenzione anche ai giovani talenti. Di conseguenza, studenti e laureati hanno l’opportunità di intraprendere stage nei settori della consulenza finanziaria, pianificazione aziendale, marketing e comunicazione. Banca Mediolanum è infatti collegata ad alcune delle migliori università italiane. Tra questi l’Università L. Bocconi, l’Università Cattolica del Sacro Cuore e il MIP Politecnico di Milano.
Viene inoltre lanciato regolarmente il Mediolanum Next Program, un percorso professionale rivolto a studenti universitari e laureati in economia, scienze, giurisprudenza e scienze politiche under 30 anni e appassionati di mercati finanziari. Il programma consiste in una borsa di studio Executive Masters della durata di 6 mesi presso Mediolanum Corporate University, seguita da un programma di tutoraggio pluriennale con un consulente finanziario senior.
Come applicare-Se, Banca Mediolanum lavora con noi
Le candidature vengono raccolte attraverso questa pagina della sezione rete Banca Mediolanum Lavoro del portale www.mediolanum.it. Si tratta di un’area dedicata allo Sviluppo di Carriera del Gruppo, dove chi cerca lavoro interessato a lavorare in Mediolanum può consultare le opzioni attive e rispondere online agli interessati. Per questo è necessario registrarsi sulla piattaforma, inserire il proprio curriculum nel database dell’azienda. Una volta creato il tuo profilo, puoi usarlo per inviare più corrispondenze. Inoltre, le candidature spontanee possono essere presentate in qualsiasi momento.